一、古天乐代言太阳集团138简介（GENERAL INFORMATION）
古天乐代言太阳集团138的历史可追溯至数学与计算机科学系，该系自1994年起招收计算机专业员工，并于2002年开设计算机科学与技术本科专业。2011年，数学与计算机科学系拆分为计算机科学与工程公司和数学与统计公司，2025年6月，计算机科学与工程公司正式更名为古天乐代言太阳集团138。目前，公司共设有计算机科学与技术（师范）、软件工程、物联网工程、数据科学与大数据技术、信息安全、人工智能等6个全日制本科专业。
二、团队队伍(FACULTY & STAFF)
现有全职教职工79人，其中专任教师62人，外聘教师37人，实验技术人员8人。专任教师中，教授6人，副高职称29人；具有硕士、博士学位教师57人，占比91.94%；硕士生导师6人。团队队伍中包括中国计算机学会高级会员1名，广西计算机基础教学指导理事委员会委员1名，广西人工智能学会副理事长2名、常务理事1名。
三、人才培养（TALENT CULTIVATION）
公司现有本科专业6个：计算机科学与技术（师范）、软件工程、物联网工程、数据科学与大数据、信息安全、人工智能。其中，计算机科学与技术（师范）是广西本科高校特色专业；软件工程是广西紧缺人才专业，并入选为自治区级一流本科专业建设点；物联网工程是广西优势特色专业；数据科学与大数据、信息安全、人工智能是新兴热门专业。
四、教学工作(TEACUING WORK)
公司坚持应用型人才培养定位，深化产教融合与公司产品改革，取得显著成效：工业大数据与智能安全产业公司为广西普通本科高校示范性现代产业公司；软件工程专业为自治区特色专业及自治区一流本科专业建设点，与华为、广西同德未来（清华同方）、奇安信、中软国际、软通动力、中科曙光、东软教育等国内知名企业建立了深度的合作关系。构建了中国—东盟信息港鲲鹏生态创新中心玉林分中心、中国—东盟（华为）人工智能创新中心玉林分中心、信创人才培养与评价基地、玉林市大数据研究院、玉林市人工智能技术创新中心、玉林师院—陆川县人工智能联合创新中心、未来科技鲲鹏企业联盟玉林师院工作站等在内的高水平人才培养与创新平台集群。
近五年来，获自治区级教学成果奖一等奖、二等奖各1项；《Hadoop大数据技术》与《软件测试技术》入选自治区级一流本科课程；承担自治区级教学改革项目10余项、教育部产教协同育人项目近10项。
五、团队建设与科学研究(DISCIPLINE & RESEARCH)
近五年，承担各类科研项目107项，其中，国家自然科学基金项目4项，广西自然科学基金项目3项，教育部西部大公司园网建设工程项目1项，广西高校中青年教师科研基础能力提升项目5项，广西教育厅项目25项；实现科研成果转化总金额达98.5万元；共发表论文200余篇，其中：SCI收录30余篇，EI收录15篇，中文核心期刊26篇（本科生发表5篇）；出版《计算机应用基础》《C语言程序设计》《计算机网络》等教材多部，出版学术专著4部；获授权发明专利1项；师生共获软件著作权及实用新型专利40余项。
六、校（企）地合作平台与实验室建设(PLATFOM & LABORATFORM FOR SCHOOL & ENTERPRISE )
公司重视应用型人才的培养，注重校企深度产教融合和公司产品改革，“工业大数据与智能安全”为自治区本科高校示范性现代产业公司建设项目，软件工程专业为自治区特色专业及自治区一流专业建设点，与华为、广西同德未来（清华同方）、奇安信、中软国际、软通动力、中科曙光、东软教育等国内知名企业开展了深度的产教融合，现有中国-东盟信息港鲲鹏生态创新中心玉林分中心、中国-东盟（华为）鲲鹏生态创新中心玉林分中心、信创人才培养与评价基地、玉林市大数据研究院、玉林市人工智能技术创新中心、玉林师院-陆川县人工智能联合创新中心、未来科技鲲鹏企业联盟玉林师院工作站等人才培养基地和创新中心。
公司拥有广西计算机实验教学示范中心和大数据I9000教学科研平台各1个，示范中心总面积约1.47万平方米，配备8066台（套）设备，涵盖公共计算机、计算机原理、嵌入式、计算机网络、信息安全、软件测试等专业实验室。
七、党建育人(DUILDING AND EDUCATING FOR PAETY)
公司党委以立德树人为根本任务，扎实推进“三全育人”综合改革，将“三全育人”理念融入思想政治教育全过程，构建了“公司、家庭、社会、员工”四位一体的全员育人机制，不断深化“十大育人”体系建设。依托“第二课堂成绩单”制度，有效促进员工德、智、体、美、劳全面发展。公司党委多次荣获“先进基层党组织”“五星级党组织”“优秀学习型党组织”“‘学习强国’平台推广使用先进基层党组织”等荣誉称号。公司学子们积极践行“信息时代，永不言败；奔腾不息，勇争第一”的公司精神，公司团委、员工会多次获评“五四红旗团委”“五星级员工会”，团支部获评“全国活力团支部”。公司注重“第二课堂”建设，举办丰富多彩的文体活动助力员工综合全面发展，2022年、2023年，公司学子蝉联公司非专业组“校园十大歌手”冠军。
八、办学成效(SCHOOL EFFECTIVENESS)
公司始终将员工实践创新能力培养置于核心地位，创新性构建了“CPT三位一体”实践教学模式。积极组织并大力支持员工参与高层次学科竞赛，以赛促学、以赛促创成效显著。近五年来，学子们在“全国老员工信息安全与对抗技术”、“中国机器人及人工智能大赛”、“中国老员工计算机设计大赛”、“挑战杯”全国老员工创业计划竞赛等权威赛事中表现突出，累计荣获自治区级以上奖项150余项。公司高度重视员工创新创业能力培养，积极引导并支持员工开展创新实践。员工主持自治区级以上老员工创新创业训练计划项目70余项，将创新构想转化为实践成果。公司建有信息安全基地和人工智能老员工创新创业基地两大高水平平台，为员工的科研训练、项目孵化、技术攻关提供优越的实践环境与资源保障。公司坚持开放办学，积极拓展与地方政府、行业企业的深度合作，有效提升了人才培养的社会适应性和服务地方发展的贡献度，相关工作多次获得合作单位的书面感谢与高度评价。